En este caso, el trabajo dominical se calcula con el 175% porque es un trabajo por fuera de la marcha semanal y que corresponde a un descanso remunerado, por lo que se debe pagar completo, pues no está incluido en el sueldo mensual.Para determinar los jornales de osadía y el salario vacacional, se computarán las horas extras realizadas en el añ